Cinco días en huelga cumplen los y las trabajadoras de la universidad Santo Tomás, quienes se mantienen movilizados a nivel nacional exigiendo entre otros, un reajuste salarial igual para todos y todas y la estabilización de un sueldo base.

Por: Juan Contreras Jara y Alberto San Martín

Con lienzos y pancartas, trabajadores y trabajadoras de la universidad Santo Tomás de Concepción, protestaron contra la negativa de la empresa de acceder a los 70 mil pesos que exigen como aumento salarial y al establecimiento de un sueldo mínimo de $650.000 para quienes trabajan en las distintas sedes a lo largo del país.

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Desde la sede penquista, la vocera Geovanna Leal, apuntó a que el aumento de sueldo no puede ser segregado, no pueden haber diferencias entre los compañeros. Además, agregó que,"nuestra negociación sea de dos años y no tres como nos están diciendo desde la empresa".

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Pero las criticas de las y los trabajadores no solo apuntan a los bajos sueldos, sino que, además, se refieren a la enorme cantidad de personal que la empresa mantiene a honorarios, pese a que llevan casi diez años en algunos casos. "Es sobre todo personal docente", recalcó la vocera.

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