Represión policial e intransigencia de Enap marcan segundo día de huelga de trabajadores/as de empresa contratista Conecta
En Trabajo
Aguinaldos de navidad, fiestas patrias, vacaciones, entre otros, son parte de los beneficios laborales a los que no pueden acceder trabajadores y trabajadoras subcontratadas, quienes se regulan por un contrato civil del que Enap, "siempre ha abusado y no ha respetado los acuerdos marco que tiene con la Featrasub, por eso como federación y sindicato estamos apoyando a este grupo de trabajadores de Conecta. Si no hay solución, cada día ira aumentando la gente que se sumará a la huelga", declaró Carlos Contreras, vocero de la Federación de Trabajadores/as Subcontratados.
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Según Contreras, el problema de fondo al interior de Enap Biobío, es, "la falta de equidad que tienen la mandante, en las contrataciones civiles, porque ha violado los acuerdos marcos y en esa licitación no había beneficios universales y que son importantes para los trabajadores que tienen contrato indefinido en la refinería. Estos trabajadores están desprotegidos".
Represión policial en el segundo día de huelga
Durante esta mañana, las y los trabajadores en huelga se tomaron los accesos de la refinería, como herramienta de presión a los directivos de Conecta y Enap, siendo reprimidos por efectivos de Carabineros. "Enap llamó a Carabineros. Amedrentaron a los trabajadores, golpeando a algunos trabajadores y dirigentes y uno de los guardias estables, planta de Enap, desfundó su arma en forma de amenaza a los trabajadores".
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Desde la Fenatrasub han emplazado a Conecta y Enap a atender las exigencias de las y los trabajadores en huelga, recalcando que, si la actitud por parte de la empresa mandante no cambia en cuanto al acuerdo marco impuesto por la anterior gerencia, aumentará la adhesión a la huelga.
Dicho acuerdo marco, mencionado por Contreras, regula que las y los trabajadores que tienen contratos indefinidos con las empresas contratista de la mantención, a través de un anexo laboral, "tienen bono de vacaciones, de navidad, de fiestas patrias, de locomoción, etc. Estos bonos están impuestos dentro de los contratos civiles, cuando cotizan las empresas y se ganan el contrato por 2 años, 4 años, etc. Hoy en día, gracias al acuerdo marco impuesto el año pasado, todos estos valores fueron congelados de forma indefinida".
Hoy las y los trabajadores organizados en la Fenatrasub exigen que dichos acuerdos se vuelvan a llevar a negociaciones, para ir en pos de igualar las condiciones laborales al interior de Enap Biobío. "Necesitamos que se abran estos acuerdos para que se puedan aumentar los valores y llegar a los niveles que tienen los contratos de los trabajadores de planta".
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