Sindicato de Cervecería Austral y Comercial Patagona continúa con mediación obligatoria: días clave en la negociación colectiva

[resumen.cl] A través de una mediación obligatoria, el sindicato de Cervecería Austral y Comercial Patagona continúa en el proceso de negociación colectiva con la empresa encabezada por las familias Luksic y Chadwick. Se viven días claves para poder llegar a acuerdos o, de lo contrario, hacer efectiva la huelga ya aprobada por el 96% de los trabajadores afiliados. Diversas han sido las mesas de negociación que ha sostenido el sindicato de Cervecería Austral y Comercial Patagona con la empresa liderada por las familias Luksic y Chadwick - Holding Heineken-CCU -. Las demandas laborales transitan centralmente en la mejora de beneficios tales como seguros de vida, bonos de movilización, alimentación y elementos fijos de su situación laboral. Te puede interesar: Sindicato de Cervecería Austral y Comercial Patagona aprueba huelga legal ante intransigencia de empresa liderada por familias Chadwick y Luksic El presidente del sindicato, Ramón Díaz, comentó a RESUMEN que durante esta semana "empezaron las mesas de mediación obligatoria, en la cual tuvimos tres ". Mediante esta instancia se logró negociar a dos años. Esto significó el avance en términos de beneficios exigidos en el proyecto de contrato que fue presentado. En este contexto, las mesas de trabajo continúan funcionando en base a una prórroga durante esta semana. Díaz comenta que "el día lunes vamos a ver qué es lo que trae la empresa debido a nuestra contrapropuesta", la cual fue realizada el jueves pasado. De parte del sindicato, la disposición está centrada en poder avanzar durante toda la semana. Sin embargo, de no llegar a acuerdos concretos, el día miércoles la huelga podría hacerse efectiva a partir de las 00:00 hrs. [caption id="attachment_80333" align="alignnone" width="1024"] Fotografía: archivo.[/caption] Si bien se han logrado avances en las mesas de trabajo, la empresa ha optado por la línea general del Holding: no avanzar en lo fijo, pero sí en lo variable. También puedes leer: Tasa de desempleo en Chile alcanza el 12,2%: casi un millón de personas sin trabajo De parte del dirigente, se extiende el agradecimiento a los organismos sindicales como también de asesoramiento y medios de prensa que han apoyado y difundido la situación laboral. Respecto a medidas de apoyo, solicitan continuar con la difusión y estar pendientes a las nuevas informaciones que puedan ir emanando durante esta semana.
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