La primera denuncia formal ante la Dirección del Trabajo interpuso hoy el gremio de las farmacias, por incumplimiento del Dictamen N° 235/08, relativo a la aplicación de la reducción de la jornada laboral de 45 a 44 horas, que se enmarca en la Ley de 40 horas, cuya puesta en marcha se dio el pasado viernes 26 de abril.Por Cristina Mistretta
Sindicatos de farmacias Ahumada, Cruz Verde, Knop y Maicao denunciaron falta de voluntad de sus empresas para llegar a un acuerdo con los trabajadores y la imposición del descuento proporcional de 12 ó 10 minutos diarios, para adaptarse a la nueva normativa, transgrediendo el espíritu de la misma y también el dictamen emitido por el gobierno que señala que la reducción de jornada debe realizarse al término de una jornada laboral, siendo esta de una hora y en acuerdo con el trabajador.
El caso de Salcobrand es el único diferente, porque está descontando una hora completa, pero no siempre al término de jornada, como establece el dictamen.
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La Federación Nacional de Trabajadores de Farmacias, FENATRAFAR, sostuvo un encuentro con el Jefe del Departamento de Inspecciones de la Dirección del Trabajo, Jorge Meléndez, y el Jefe del Departamento de Procesos de Fiscalización Focalizada de la DT, Hernán Larraín. Ambas autoridades enfatizaron que cuando se discutió la Ley 21.561 de 40 horas, jamás existió la posibilidad de aplicarla reduciendo minutos de la jornada laboral; se trata de un subterfugio, que perjudica a los trabajadores e incumple la norma, indicaron.
En el encuentro participaron dirigentes de todas las farmacias: Alondra Catalán y Patricia Orellana de Ahumada; Georgina Carrasco de Salcobrand; Valeria Arenas y Marisol Gonzalez de Knop; Katty Sassi de Cruz Verde y Francisca Manríquez de Maicao. Mauricio Acevedo, presidente de FENATRAFAR, solicitó a las autoridades "utilizar todas las herramientas de que disponen, para asegurar que la Ley se aplique a todos los trabajadores y que no queden empresas que se burlen, porque son tan poderosas que prefieren pagar multas que cumplir con la normativa".
