[resumen.cl] El Instituto Nacional de Estadísticas anunció ayer que el Índice de Remuneraciones bajó en Febrero un -0,4% y un 0,5% el Índice del Costo de la Mano de Obra, respecto del mes anterior, lo que significa un descenso en los sueldos que no se veía desde el año 2010.

“En febrero de 2017, el Índice Nominal de Remuneraciones (IR) y el Índice Nominal del Costo de la Mano de Obra (ICMO) registraron las variaciones mensuales negativas (-0,4% y -0,5%, respectivamente) más altas desde enero de 2010.” señaló el INE tras publicar el Índice de Remuneraciones y del Costo de la mano de obra.

Los efectos negativos sobre los índices se deben, según estima la entidad estatal, “principalmente, por la disminución de los ítems Incentivos y premios, y Comisiones por ventas.” que se produjeron en Actividades Inmobiliarias, Empresariales y de Alquiler, además del Comercio.

Las cifras negativas fueron protagonizadas principalmente por grandes empresas, seguidas de medianas, en tanto que las pequeñas empresas aportaron cifras positivas afirma la publicación: “Según tamaño de empresas, las grandes consignaron las mayores variaciones mensuales negativas tanto en el IR (-0,5%) como en el ICMO (-0,7%), seguidas por las medianas (-0,4% en el IR y -0,6% en el ICMO). En tanto, las pequeñas registraron variaciones mensuales positivas (0,3% en el IR y 0,5% en el ICMO).”

Las malas noticias sobre los salarios de los trabajadores se explican principalmente por la disminución de beneficios y sueldos en el sector minero:

“Minería presentó la mayor variación mensual negativa en ambos indicadores, como consecuencia de la reducción del ítem Sueldos y salarios por funciones ocasionales, explicada por el menor pago de bonos por trabajos realizados en días festivos y reemplazos por vacaciones, en empresas dedicadas a la extracción de minerales metalíferos y a la explotación de otras minas y canteras, lo que se evidenció, mayormente, en Operarios Manuales y Operadores de Máquinas. También se observó una disminución en Incentivos y premios, vinculada a la baja en el pago de bonos por producción en empresas dedicadas a la extracción de minerales metalíferos y a la explotación de otras minas y canteras, lo que afectó a la mayoría de los grupos ocupacionales.”

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