El viernes 8 de marzo a las 5 de la tarde los trabajadores del colegio Almodale culminaron la huelga legal, sin embargo la empresa educacional no cedió en ninguno de los puntos.

Recordemos que los trabajadores exigían el cumplimiento de un petitorio de 11 puntos que consideraba un aumento salarial de un 4%, aguinaldos, bonos de escolaridad para hijos, días administrativos, uniforme de trabajo para asistentes de párvulos y auxiliares, aclaración y publicación de semanas de vacaciones de invierno, vacaciones asistentes de párvulo por 4 semanas y su bono equivalente, 3 días de licencia 2 veces al año, reconocimiento con un sueldo bruto mensual cada 5 años y 100% becas para hijos de funcionarios.

Señalan que están agradecidos del apoyo entregado por padres y apoderados y en especial de los estudiantes; asimismo indican que fue una huelga legal y digna, que los fortaleció como organización

Esta empresa educacional es un modelo de lo que se está haciendo con el derecho a la educación. Lucrar a costa del abuso hacia los profesores exigiéndoles resultados en condiciones totalmente adversas de trabajo y tratando a los estudiantes solo como una “cosa” sin comprender sus necesidades e inquietudes.

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