Trabajadores/as a honorarios del Estado marchan nuevamente en Concepción en repudio a sus condiciones laborales
En Trabajo
La movilización partió al medio día desde Plaza Perú y avanzó por la Av. Pedro Aguirre Cerda hasta Barros Arana, desplegando lienzos y pancartas aludidas a la necesidad imperante de mejorar sus condiciones laborales del sector.
Otro agravante en la precariedad laboral sufrida por las y los funcionarios del Estado a honorarios es la relacionada a los despidos injustificados, los que les hace vivir una incertidumbre año a año que impide una estabilidad laboral y poder realizar una proyección. Sobre esto la dirigenta explicitó que a este sector de trabajadores ni si quiera se les notifica con el mes de anticipación sobre su despido, si no que el mismo día de su desvinculación, las que ocurren normalmente a fin de año. Esta situación expresó Barriga; “no sólo afecta al o la trabajadora despedida, sino que a toda la familia que esta de tras de esta persona”.
Tras atravesar el paseo peatonal del centro penquista, las y los manifestantes se dirigieron hasta las afueras de la Gobernación, frente a la Plaza Independencia. En el lugar, dirigentes entregaron una carta para emplazar al gobierno a dialogar de manera concreta y para buscar reales mejoras.
Consultado por las respuestas que ha dado el gobierno a sus necesidades, Javier Aros representante de este sector en Coronel, comentó que “nos parece inconcebible que el estado siga avalando este tipo de contrataciones, para labores que son permanentes, de servicio y políticas públicas, pero que siguen otorgándose a esta modalidad de honorario. Ayer nos enteramos que trabajadores del Sernameg estaba siendo desvinculado injustificadamente, lo que solo afecta más nuestra precaria situación laboral”.
La movilización finalizó con el llamado por parte de las dirigencias a participar este viernes y sábado del Encuentro Nacional de Trabajadores y Trabajadoras a Honorarios del Estado, a realizarse en el Internado Municipal de Tomé, ubicado en calle Los Cerezos 295. La instancia pretende ser un hito organizativo para el sector, que se prepara para enfrentar de manera articulada los futuros despidos y las reestructuraciones propias de cada fin de año en las instituciones públicas, que develan la nula estabilidad laboral y las paupérrimas condiciones del trabajo para cientos de integrantes de la clase trabajadora.
