Trabajadores/as de la Corporación de Asistencia Judicial se toman Dirección General en apoyo a movilización en Biobío

[resumen.cl] A eso de las 8 de la mañana de hoy, trabajadores y trabajadoras de la Corporación de Asistencia Judicial iniciaron la ocupación del edificio de la Dirección General en solidaridad a trabajadores del Biobío que llevan más de un mes movilizados por situaciones de precaridad laboral y remuneraciones impagas. La acción se lleva a cabo por trabajadores y trabajadoras de la Corporación de Asistencia Judicial (CAJ) de la Región Metropolitana en solidaridad a movilización de sus compañeros y compañeras en la CAJ Bío Bío que desde el 25 de marzo se encuentran en una paralización indefinida por lo que califican como una negligencia por parte de la dirección de la institución al no pagarles un bono que por ley les corresponde. Consulta por RESUMEN, la vocera de los trabajadores Jessica Valenzuela comenta al respecto "en virtud de que las autoridades no nos han escuchado, hemos comenzado con algunas acciones más radicales, dentro ellas, hoy día partimos acá en la Metropolitana tomándonos la Dirección General". Además, afirma que la toma se mantendrá hasta que el Ministro de Justicia, Hernán Larraín, "se haga cargo del conflicto" para resolver la problemática que, aseguran, se produce esencialmente a una falta de voluntad política. "Si no tenemos respuesta durante el día, tendremos que ir evaluando lo que vamos a hacer" afirmó Jessica Valenzuela, que no descarta ir radicalizando las acciones. [caption id="attachment_60818" align="aligncenter" width="750"] Lienzo desplegado en toma de la Dirección General CAJ 22 de abril de 2019 | Resumen.cl[/caption]  

Movilización en la CAJ Bío Bío

La movilización se produce por una situación acontecida en la Corporación de Asistencia Judicial del Bío Bío -que incluyé Ñuble, Biobío, La Araucanía, Los Ríos, Los Lagos, Aysén y Magallanes- y que apunta a la pérdida parcial de los bonos trimestrales que debían recibir las y los trabajadores de la CAJ Bío Bío, debido a un proceso que la dirección no realizó, pese a que los funcionarios y funcionarias cumplieron con las metas establecidas. Puedes leer también: Paralización nacional indefinida en la Asistencia Judicial por no pago de bono a funcionarios Marcelo Inostroza, Vicepresidente de la asociación de funcionarios de la Asistencia Judicial señala a RESUMEN que “Llevamos más de un mes de paralización indefinida con adhesión de las 4 corporaciones del país -los 7 gremios-. El Ministerio ha desinformado diciendo que los gremios se han bajado, pero no se ha bajado nadie hasta ahora. Hemos avanzado en una mesa con el gobierno en que se han avanzado en aspectos técnicos pero el tema central, que es la devolución de los dineros, no ha pasado absolutamente nada. Nosotros creemos que hay una salida política para esto, de hecho el propio Director General presentó una reconsideración haciendo suyos los argumentos de los trabajadores. Y esa reconsideración está pendiente, por lo tanto, la resolución que determinó que no se nos pagaban los bonos, no está a firme: se puede cambiar políticamente acogiendo la reconsideración y volveríamos a fojas cero, resolviendo el problema”. Apunta a antecedentes de casos similares ocurridos en el Ministerio de Justicia y que han sido resueltos de esta manera. El año pasado funcionarios de Gendarmería y del Sename habían perdido los PMG -bonos similares a los no pagados a los funcionarios de las CAJ – y un comité de ministros resolvió pagarles los bonos. Puedes leer también: Funcionarios de la asistencia judicial cumplirán un mes paralizados por no pago de bonos El dirigente explica que este latrocinio se produce en un contexto de suma precariedad laboral. Muestra de ello es que en la Asistencia Judicial no hay un sistema informático único que permita llevar un registro confiable del trabajo que realizan. “De hecho – señala el dirigente- hay tres sistemas, dos informáticos que funcionan parcialmente en algunos consultorios y en algunos ni siquiera eso sino que el registro es manual, poco menos que con palitos contando lo que se hace.” “Tenemos que tramitar electrónicamente pero no tenemos equipos que sirvan, no tenemos banda ancha […] tenemos una planta de trabajadores que tiene 70% jornada parcial”Es decir, conviven en la precariedad laboral absoluta atendiendo a quienes no les alcanza para pagar a un abogado particular.
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